Dirigido a: Encargados de recursos humanos, nóminas, encargados de pago de impuestos de las empresas, contadores, administradores, psicólogos, ingenieros y en general a toda persona que tiene la responsabilidad del departamento de personal.
Modalidad: En línea. El curso se puede tomar desde cualquier computadora de escritorio, laptop, celular (sistemas operativos: Windows, iOS, Android) con conexión a internet de 2 megas de velocidad. Puede interactuar a través de chat con el expositor y así aclarar sus dudas.
Fechas y temario:
Sábado 24 de agosto de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: Introducción al Departamento de Recursos Humanos.
- Recursos Humanos
- Análisis de Puestos
- Reclutamiento
- Selección
- Contratación
- Inducción de Personal
- Capacitación
- IMSS
- Nómina
- Desarrollo Organizacional
- Evaluación del desempeño
- Clima organizacional
- Comunicación organizacional
- Manejo de conflictos
Sábado 31 de agosto de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: Normas (NOM 035 y NOM 037)
- NOM 035: Su análisis y su aplicación
- Objetivo
- ¿Qué es?
- Referencias y antecedentes
- Definiciones
- Factores de riesgo Psicosocial
- Exigencias de la norma
- Participantes
- Obligaciones de los patrones
- Obligaciones de los trabajadores
- Aspectos psicológicos y sociales
- Medidas de prevención y acciones de control
- Recomendaciones
- Guías y evidencias
- Proyecto de la NOM 037 STPS 2022
- 1 estructura de la NOM 037 STPS 2022:
- Objetivo de la NOM 037
- Etapas por las que pasó la NOM 037
- Relación con otras normas oficiales
- Definiciones
- Obligaciones del patrón
- Obligaciones del trabajador
- 2 guías de referencia:
- Guía de referencia 1
- Guía de referencia 2
- Guía de referencia 3
- Guía de referencia 4
- Guía de referencia 5
- 3 materiales para el participante:
- Reforma del artículo 311 de la LFT
- Proyecto de la Norma Oficial Mexicana
Sábado 7 de septiembre de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: KPI´s en Recursos Humanos.
- Introducción
- ¿Qué es el KPI´s?
- Construcción de KPI´s
- Medición de KPI´s
- Análisis de KPI´s
Sábado 14 de septiembre de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: Soft Skills.
- Módulo 1: Inteligencia Emocional
- Módulo 2: Innovación
- Módulo 3: Agilidad
- Módulo 4: Colaboración digital
Sábado 21 de septiembre de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: Demandas Laborales.
- La Contratación.
- La solicitud de empleo y el currículo vitae.
- Tips para un mejor reclutamiento.
- Documentos que se requieren para la integración del expediente del trabajador.
- Documentos que el patrón tiene obligación legal de conservar.
- La Relación laboral y la contratación.
- La relación laboral.
- El contrato de trabajo.
- Duración de las relaciones de trabajo.
- Derechos y obligaciones de los trabajadores.
- Obligaciones de los patrones.
- Prohibiciones patronales.
- Obligaciones de los trabajadores.
- Prohibiciones de los trabajadores
- Derechos de los trabajadores.
- Terminación de la relación laboral.
- Terminación voluntaria
- Rescisión laboral
- Obligaciones de la terminación laboral
- Pagos y formatos.
- Proceso de la demanda laboral.
- La conciliación.
- Demandas y excepciones.
- Ofrecimiento y admisión de pruebas y desahogo de las mismas.
- Cargas procesales.
d.1) Recibos de pago.
d.2) Convenio de terminación laboral.
d.3) Renuncia y finiquitos.
Sábado 28 de septiembre de 2024
Horario: 9:00 – 14:00 hrs.
Módulo: IMSS INFONAVIT.
- El régimen obligatorio del seguro social
- Obligaciones patronales
- Alcances del seguro social
- Salario diario integrado
- Movimientos afiliatorios (IDSE)
- Integración de salario diario
- Límites del salario diario
- Conceptos excluyentes del salario diario
- Cotización por ausentismos
- Riesgos de trabajo
- Cálculo de los pagos al IMSS e INFONAVIT (SUA)
- Enfermedades y maternidad
- Invalidez y vida
- Riesgos de trabajo
- Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
- Guarderías y prestaciones sociales
Cursos en Streaming
Módulo (GRABADO): Nóminas 2024
Módulo (GRABADO): SUA - IMSS
Incluye:
- Manual de cada módulo en PDF
- Acceso al curso en vivo
- Acceso a la grabación de los módulos por 90 días después de su impartición
- Diploma de participación
- Certificación Internacional en Recursos Humanos ante SOLARH por tres años
- Opcional Certificación en el estándar 247 CONOCER SEP (Se debe realizar proyecto escrito y pagar derechos de expedición de constancia)
Costo:
Costo normal $13,920.00 IVA incluido
Promoción hasta el día 22 de agosto de 2024 $6,960.00 IVA incluido
WhatsApp: 55 3009 2385
Contamos con pago hasta 18 meses sin intereses con todas las tarjetas de crédito a través de PayPal.